为进一步提升集团中高层管理水平，推动集团飞跃发展，3月17日，云南翰文教育投资集团及所属云南经济管理学院、云南医药健康职业学院、云南理工职业学院一行44人在董事长杨红卫的带领下，赴深圳华为总部进行为期一周的学习考察培训，系统学习他们的经营理念和管理经验。

拥有18万员工的华为是中国最知名的民营企业之一，业务遍及170多个国家和地区。经过30年的不断发展，企业从创立时的2.1万元发展到2017年6036亿元的大型跨国公司。华为的企业文化、管理体系及创新战略等得到了中外企业认同和肯定。

在3月18日上午的活动中，杨红卫董事长一行人先后参观了华为大学、百草园、天鹅湖等地，并走进华为展厅，零距离接触华为最新信息化产品及互联网产品，了解华为最新产品在企业中的应用和企业产品涵盖类型，感知全球知名高新技术企业如何通过技术创新引领未来。

杨红卫董事长致词

张伟副教授为学员授课

在下午举行的高研班开班仪式上，杨红卫董事长代表云南翰文教育集团发表了热情洋溢的致词。她指出，华为作为中国民营企业的标杆、通讯设备领域的龙头，值得我们学习的地方很多，特别是企业文化建设、管理模式和流程变革等方面的先进经验，更是同类企业的标杆和典范。云南翰文教育集团经过20多年的发展，在行业中的竞争力不断增强，但在文化建设、业务流程和团队管理上仍然还有很大的提升空间，她希望所有参训人员通过此次培训，切实提升管理水平和综合素质，为集团飞跃发展做出更大的贡献。随后，华为大学“金牌讲师”、特聘副教授张伟从华为发展及企业文化简析、华为核心价值观塑造历程、华为如何来践行核心价值观、华为企业文化创建竞争优势四个方面，为参训学员全面、系统、深入的阐述了华为的企业文化建设实践。

晚上，学员们以组为单位，从“知感悟行”四方面交流体会心得，分享学习收获，并围绕学习内容展开深刻讨论。大家都以普通学员身份，积极参加，踊跃发言，在思想的相互碰撞中统一认识。大家表示，此次培训机会难得，一定要倍加珍惜，全身心投入到培训全过程，真正学有所悟、学有所获、学有所用。